“其实我说的还是有些抽象。”达克乌斯的声音平稳而有力，目光在众人之间扫过。
“如果要真正实施，我们必须从一个明确的方向入手，不能所有领域同时推进。标准化的推进，必须分阶段进行。”
他缓缓伸出手掌，手指微微弯曲，像是在掌控着一幅尚未成型的蓝图。
“我的计划是，先从工作母机入手。除此之外，我们还需要更具体的理论支撑，这离不开你们的建设。”
他一边说着，一边看向科洛尼亚。
“两年！两年内将这件事落实。”
科洛尼亚眼中闪烁着一丝促狭的光芒，她知道，这并不是一个随口而出的时间，而是达克乌斯在与她深思熟虑后，做出的现实可行的规划。
两年，仅仅是最长的期限。
她没有犹豫，站起身来，嘴角带着一丝玩味的笑意。然后，她右手敲击着自己鼓鼓囊囊的胸口，发出清脆的响声，接着，举起右手，高高扬起，做出了承诺的姿态。
“既然如此，那就让这成为现实。”
下一刻，达克乌斯的声音如同惊雷般炸响，震撼了整个餐厅。
“在标准化彻底完成前，停止军工建设！”
整个房间瞬间陷入死寂，哪怕来自艾索洛伦的瓦尔祭司们也感觉到了这句话的份量，动作一滞。所有人的目光，齐刷刷地落在达克乌斯身上，脸上浮现出错愕与难以置信。
“你确定？”
终于，马雷基斯打破沉默，语气低沉，却掩饰不住那一丝意味深长的笑意。
他问的同时，内心直呼：来了，来了，他来了！
他太了解达克乌斯了，尽管如今的达克乌斯比过去更加成熟、冷静，甚至展现出了某种深不可测的气质，但有些东西是从始至终没有改变的。
就像他们第一次见面时那样……
达克乌斯一般不拍马屁，但只要他拍了马屁，后面准没好屁。
“确定！”达克乌斯的声音铿锵有力，没有丝毫犹豫。
“武器、铠甲、战备物资，都必须纳入标准化体系。统一尺寸的武器、相同规格的甲片、标准化的箭矢、互换性极高的弩具零部件，这些东西一旦实现标准化，军队的补给、训练和维护将变得前所未有的高效。”
他的目光扫过在场的每一个人，语气沉稳却不容置疑。
“我们现在没有大规模作战的需求，即使有，目前的军备储备也足够支撑一场高强度的战争。因此，在标准化彻底完成前。”他顿了顿，目光更加坚定，“停止军工建设！”
“当标准化建立后，我们再进行大规模生产。届时，生产出的装备将拥有更高的互换性、更低的维护成本、更快的补给效率。最后，当完成军备迭代后，旧装备将被彻底淘汰、回炉重造。”
马雷基斯没有提出质疑，他静静地听完后，微微点头，达克乌斯的逻辑无懈可击。
这不仅仅是暂时的调整，更是对未来的一次深远布局。就像达克乌斯很久之前提到的那样，杜鲁奇的工业和军事建设，必须经历一个阵痛期，才能迎来真正的蜕变。
只要熬过这段时间，杜鲁奇将焕发新生。
而他，也可以趁着这段时间，对军队进行更深层次的整合，重新划分编制，进一步提升军队的战斗力。
这次在场的杜鲁奇核心人员不多，只有马雷基斯、达克乌斯、科洛尼亚、希尔西斯和寇兰。
会议开始后，希尔西斯全程保持沉默，专注地聆听，思考。他没有反驳，也没有提出建议，已经脱离军队的他，对自己的定位非常清晰。他的职位是纳迦隆德的夜督，确保城市的秩序稳定，执行马雷基斯和达克乌斯交付的一切任务。而军备、工业、标准化这些事情，不是他该考虑的范畴，他要做的是去落实。
寇兰同样没有提出质疑，在先前的讨论中，他已经理解了标准化的必要性，也认同了达克乌斯的计划。
更重要的是，他忠于的马雷基斯也没有反对。既然巫王默许，那这件事便已经定下来了，没有任何意义去争辩。
“如果没有高效的运输系统，那么无论我们的生产力提升到何种程度，物资都无法快速抵达前线，军队的补给仍然会出现延迟，战舰的维修依旧无法迅速完成。”
“所以，在标准化的基础工作完成之前，物流与运输的进一步扩展，不会展开！”
达克乌斯果断地说道，他的话斩钉截铁，不带一丝犹豫。
“标准化的运输工具、仓储方式，甚至是道路宽度，都将直接影响整个社会的运作效率。在基础标准确定之前，盲目扩张物流体系只会制造更多混乱，与其在低效的体系上投入资源，不如等待更完善的方案。”
众人默契地点头。
没有人反对，因为他们都很清楚，达克乌斯的决定并非空谈，而是深思熟虑后的最优解。
达克乌斯认为现有的物流与运输足够维持，后续他准备在纳迦罗斯修一条铁路，联通南北，将戈隆德-纳迦隆德-海格·葛雷夫-克拉卡隆德连起来。
当准备开干前，再从克拉卡隆德开始，往阿纳海姆润润。他之前从那走过一次，在结束第一次露丝契亚大陆之旅，返回纳迦罗斯的时候，从阿纳海姆到克拉卡隆德基本都是平地，只有少数起伏的丘陵，铁路修起来非常方便。将树砍了，将树根挖出来就是，砍下来的树也能派上用场，毕竟杜鲁奇对木材的需求是无限的。
有了铁路后，杜鲁奇陆军的进击将极为方便，军队沿着铁路线行进，补给则通过火车运输，不用再像之前那样钻林子，增加损耗。
当阿纳海姆被攻陷后，那里将被打造成补给基地，前往奥苏安的补给船队将从那里出发。
这涉及到了战略和卡隆德·卡尔，谁让阿纳海姆距离奥苏安近呢，快船几天内就能抵达属于泰伦洛克王国的海域，再往东开开就到卡勒多王国的王子岛和雌龙湾了，到了这已经距离洛瑟恩海峡很近了。
而卡隆德·卡尔的地理位置太过于特殊了，纳迦隆德-哈尔·冈西-卡隆德·卡尔根本没法修，且不说的哈尔·冈西未来的定位，恶怨海就没法逾越。
修一道跨海大桥？杜鲁奇可没这技术，即使修了，修完后黑色方舟还怎么通行？海底隧道？杜鲁奇同样没这技术。而且不止恶怨海，还有寒心海，跨海桥也好，海底隧道也好，得修两个。
当然，也可以从克拉卡隆德开始修，贴着恶怨海修，但到了寒心海，还是得修一座桥。而且，这段的距离都赶上克拉卡隆德到纳迦隆德了。
卡隆德·卡尔不仅在纳迦罗斯内部地理位置差，环境也差。船只停在那里就会出现损耗，补给物资运输是个大难题。在没有铁路支撑作为前进基地的情况下，需要将物资囤积在纳迦隆德，船队先抵达那里，再从那里出发。
从战略角度出发同样差，从那里出发的船只需要三到四周才能抵达奥苏安附近的浩瀚洋，而抵达了之后，看到的也是纳迦瑞斯的烂地。问题是杜鲁奇这次调整战略了，不准备像之前那样在纳迦瑞斯登陆了。
也就是说到了纳迦瑞斯后，还得往南开，开到泰伦洛克王国的海域，开到……
而从克拉卡隆德开始修，贯穿毒液森林，修到阿纳海姆只有克拉卡隆德到海格·葛雷夫的距离。
等杜鲁奇离开纳迦罗斯后，克拉卡隆德-阿纳海姆一线还可以保留一部分，没办法，毒液森林和扭曲林地摆在那呢，精灵社会的发展离不开木头。
所以，费那劲去呢。
铁路，一个是蒸汽机，另一个是车厢和铁轨，除此之外还有配套的管理，什么时候加水，什么时候进出站，这些都需要标准化。
一根铁轨的出现需要无数的步骤，而这些流程也都需要标准化。他不指望铁轨能用个几百年，一个世纪后，杜鲁奇早从纳迦罗斯跑路了，能对付用个一世纪就行，所以必须要有标准。
这就涉及到了标准化理论中的动态更新，标准不是一成不变的，需要不断优化，适应技术发展与时代需求。说人话就是以后的铁轨得耐用，要比一个世纪的上限长。
到时候也不用扒铁轨，就留在那，留给绿皮，让绿皮开展俺寻思术，将铁轨变成趁手的武器。
Waaagh！
等绿皮一路扒到阿纳海姆后，精灵也来场Waaagh！让绿皮们见识下，什么才是真正的Waaagh！让绿皮见识下俯冲轰炸，见识下炮火覆盖，见识下火焰喷射器。
这一点问题都没有，精灵离不开秘法之球，而秘法之球的生产离不开德哈，即使杜鲁奇从纳迦罗斯跑路了，阿纳海姆还会保留。就像达克乌斯之前研究过的那样，将克拉卡隆德的主体停靠在阿纳海姆，在阿纳海姆开设工业大学和武器生产工厂。当泰伦洛克王国淹没在海里的土地重新升起后，两者间的距离将会更近。
与阿纳海姆接壤的纳迦罗斯全是荒野，足够展开，而来Waaagh！的绿皮将是最好的武器实验对象，都不用去刻意找，主打一个送货上门，打完再拿喷火器一烧。
达克乌斯不认为他刚才在马屁，他说的一点毛病都没有，统一的铁轨和标准的车厢代表着他能获得每次运输士兵个物资的准确数量，标准有了，接着下来的事就好办了。在他的认知中，这就是秩序的象征，而不是什么作为所谓的正义方，怎么怎么样。
“标准化的建筑材料和施工流程能加快扩建速度，减少资源浪费，提高建筑的质量。想象一下，每一座军营都能在极短的时间内建造完成，每一座城市的布局都经过优化，使得社会调度和资源配置更加高效。所以，工作母机的标准化完成后，马上展开工具、建筑材料和施工流程的标准化！”
房间里陷入了一片沉默，每个人都在消化达克乌斯的话语。
质疑？
没有！
根本没什么好质疑的。
达克乌斯的意图已经再明显不过了，军队的军备扩张暂时停止，先制定军队的框架，完成人才选拔，让军队在纳迦罗斯展开建设。当基础建设完成后，再转过头升级军备。
这思路一点问题都没有，甚至可以说是完美的。
这并不像是单纯地让军队转换成铁道兵或建设兵团，更像是通过大规模的基础建设，创造劳动岗位，让人们有饭吃，有活干。
先搞基建，等地基打牢了，军队再正式扩张。
而达克乌斯，已经给这个计划取好了名字，第一个五年计划！
核心内容很明确。
先解决工具和建设设备的问题，标准化生产工具与建筑材料，确保施工效率。展开大规模基础建设，改造纳迦隆德及其他主要城市，并在纳迦隆德北部修建大片营房和训练场，重整军队。
当完工后，第二个五年计划开始了。
转向铁路建设，打造高效的运输网络。铁路铺设完毕，真正的、全新的战争机器，启动！
当这些环节全部完成，杜鲁奇的战争形态将迎来彻底的变革，虽然还在用冷兵器作战就是了……
“如果真能实现这一点……战争将彻底被改写。”
卡拉希尔目光闪烁，喃喃自语。他从劳伦洛伦出来时，从未想过会在这里听到如此惊人的计划。这不仅仅是军事扩张，而是一场颠覆性的社会变革，是对战争规则的重塑。
工业化战争。
批量化军队。
流水线式的征服。
这些概念在他的脑海中轰然炸响，让他感受到了一种前所未有的恐惧。
他深吸了一口气，努力压下内心翻涌的情绪，然后转头看向埃斯特尔，玛瑞斯特女王的代理人。
埃斯特尔的脸色波澜不惊，保持着代理人惯有的冷静与优雅，然而，她微微收紧的手指暴露了她内心的不平静。
如果说卡拉希尔的恐惧来源于对未知的敬畏，那么埃斯特尔的恐惧则更加深层。
她看到了艾尼尔与杜鲁奇未来的巨大差距，如果这一切真的实现，那么艾尼尔该如何应对？艾尼尔的相关体系在塔尔·利塔内尔，在瀑布后面，那里的瓦尔祭司们依旧抱着古老的铁匠工坊，打造着一柄一柄精致的剑，而杜鲁奇已经开始批量化生产战争，制造一整套屠杀世界的体系。
她沉默地看着达克乌斯，仿佛第一次真正看清了这个男人的可怕之处。
贝尔-艾霍尔的神情则更加复杂，他的嘴唇微微翕动，像是想说什么，但最终还是沉默了。他越是深入杜鲁奇的社会，就越是感受到一种无法言喻的恐惧。没有实景，一点也没有，但他从达克乌斯的话语中看到了恐怖，杜鲁奇正在建立一个庞大、冷酷且充满秩序的新体系，一个阿苏尔们根本无法建立的新体系。
在阿苏尔的世界里，一切都依赖传统与个人的技艺，而在这里，一切都被拆解成了精确的流程，每个齿轮都被严格计算，每个个体都被规划进更大的机器里运转。
杜鲁奇正在用一种彻底不同的方式，去塑造一个属于他们的未来，一个充满秩序、效率和无可撼动的力量的未来。
“如果这一切实现了，杜鲁奇将变得比过去任何时候都更加强大……”
这不是夸张的假设，而是残酷的现实。
而贝尔-艾霍尔，作为一个阿苏尔，正亲眼见证这一切的发生。
“工人待遇和管理，也要标准化。”
达克乌斯说完这句话后，陷入了短暂的沉默。这不是一个简单的问题，而是一个涉及面极广的系统性工程。
工人待遇的制定，不仅仅关乎生产效率，还涉及社会稳定、阶级流动、军队士气等多个层面，一个不慎，就可能引发连锁反应，甚至动摇整个杜鲁奇社会的根基。
他的大脑飞速运转，思考着该由谁来负责这件事，又该如何制定合适的政策。
如果他没记错的话，开放后，南方某纺织厂的女工加班加点一个月能挣1400元，而那个时候京城的人均工资才200多出头。有些女工干了几年，把攒下来的钱带回老家，直接买了一套房子，过上了回家养老的生活。
杜鲁奇社会，绝不能这样搞，这么搞非常容易出问题，
如果普通工人的收入远超军队，那么谁还愿意去当士兵？还当个球的士兵，当工人不香吗？
杜鲁奇是先军社会，军队永远是统治阶级的根本，士兵的地位必须高于普通工人，这是社会稳定的基石。
但与此同时，工人阶级的待遇也不能过低，否则整个工业体系的运转就会陷入瘫痪。这是一场精细的平衡游戏，如何在确保生产效率的同时，维持军队的优越性？
这件事，必须慎之又慎。
不仅如此，南北的经济差异、物价体系、劳动力结构等问题，也必须纳入考量。等到君临奥苏安后，南北杜鲁奇来个对账，纳迦罗斯的杜鲁奇们听完恐怕会直接裂开。
“大家都在流血流汗，怎么就差了这么多？这合理吗？”
所以，他必须建立一套完善的标准，确保杜鲁奇工业体系能够健康发展，而不会因为待遇分配不均而引发社会矛盾。
在待遇方面，他准备设立最低工资标准，参考『公平劳动标准法』。这项法律是1938年由罗斯福政府通过的劳工法案，目的是改善工人的生活条件，减少资本剥削。
当时，阿美工人的工资普遍偏低，生活条件极为恶劣，该法案规定最低工资为每小时0.25美元，确保工人能维持基本生计。他打算借鉴这一模式，为杜鲁奇工人制定最低工资保障制度。
工作时长，也必须进行标准化。
目前，工人们每天工作10-14个小时，劳动强度高得离谱，几乎是在透支生命。
达克乌斯决定推行八小时工作制，一些特殊的，比如不能停炉的这种实行三班倒，这样不仅能改善工人生活质量，还能提高整体生产效率，避免因为过度劳累导致的事故和低效生产。
八小时不多，也不少，正正好好。
1940年6月26不攻自破的联盟颁布『关于转变到八小时工作日、七天工作周和禁止职工擅离企业和机关职守法令』，实行七小时工作日的企业延长到八小时，六小时的延长到七小时，当然，有害健康的工种除外。六日工作周改为七日工作周，每周第七天作为休息日。
1941年6月26，战争爆发了，肯定要加班了，『关于战时职工的工时制度』颁发，也就五条内容。每天加班一到三小小时，报酬增加50%；未成年参加义务劳动，一天不超过两小时；孕妇怀孕的第六个月和喂奶妇女在六个月的喂奶期内不参加义务加班，产孕假则不变；例假和补休取消，但发放生活补贴费，只有病人才能休假。
至于福利制度，这也是他必须要考虑的一个环节。
医疗保障、岗位津贴、劳动环境的改善，都是必须纳入的范畴。虽然精灵没有退休这一概念，但他可以从医疗补助等方面入手，为工人提供基础的安全保障，避免过度消耗劳动力。
尤其是那些不是人干的活，但又必须得有人干的岗位，比如炉顶工、炉前工、焦炉热修工等等，这些岗位不仅工作强度大，环境还极端恶劣，干几个月提桶跑路的事经常发生。而且一旦出现失误，可能会造成整个生产线的瘫痪，甚至引发严重事故。
所以，必须设立高额岗位津贴，同时建立完善的责任体系，确保这些岗位的从业人员具备足够的专业素养和稳定性。
当然，这类高温岗位的问题，在这个世界其实相对好解决。
毕竟精灵拥有火神信仰，还有屏蔽热量的魔法道具。但这并不意味着可以完全忽视现实问题，高温、粉尘、噪音、剧毒气体，这些都需要纳入考量。
劳务派遣是耗材，杜鲁奇可不是。
在建设工业体系的过程中，达克乌斯从未考虑过依赖矮人劳务派遣来填补产业工人的空缺。首先，矮人的数量太少，根本无法支撑起大规模的工业体系。
即使寻找『愿意为杜鲁奇效力』的矮人工匠，也不过是杯水车薪，远远无法满足工业化所需要的庞大劳动力需求。除非搞个大远征，把扎尔矮人在黑暗之地的老家给扬了，但这……
其次，矮人是极其难以控制的种族，当然这对杜鲁奇不算什么事就是了。
所以，矮人绝不能成为工业体系的支柱，真正的工业体系，必须掌握在杜鲁奇自己手中！
后续，达克乌斯准备收容一下，将纳迦罗斯的矮人打包送往艾希瑞尔，查佩尤托北方巨蛇群岛的制造模式还停留在工匠时代，那里是专门为杜鲁奇和蜥蜴人打造魔法装备的地方，那里适合矮人们发光发热，保持传统。
因此，达克乌斯将主要精力放在了两股真正有价值的精灵势力身上，女术士与瓦尔祭司。女术士们掌握着深奥的魔法知识，许多涉及冶金、材料学、化学的领域都与她们息息相关。
在某些关键的生产工艺中，魔法可以极大提升效率，甚至解决常规工艺无法克服的问题。无论是高温熔炼、材料强化，还是精准加工，魔法都能发挥至关重要的作用。
然而，女术士们的数量终究有限，绝不可能让她们亲自投入到生产线的每一个环节中，她们的价值在于技术研发、工艺改进，以及提供独特的魔法辅助，而不是作为普通的工人来填补工业体系的劳动力空缺。
而瓦尔祭司则是最顶尖的精灵匠师，他们拥有整个精灵族群中最精湛的锻造技艺，能打造出最精美、最强大的武器与装备。但和女术士一样，他们的数量同样稀少，远远无法支撑起整个工业体系。
因此，达克乌斯将这两个群体的定位为管理者和引领者，而非直接的操作者。
他们要做的不是亲自去打造每一件武器，而是制定生产标准，完善工艺流程，构建精灵世界前所未有的工业体系，让杜鲁奇的普通工人也能按照精准的标准，制造出高质量的产品，而不只是依赖少数大师的技艺。
真正庞大的工业体系，绝不仅仅依靠少数精英，而必须依靠整个杜鲁奇社会的支撑。工业体系，才是杜鲁奇真正的基本盘，才是杜鲁奇未来崛起的核心。它不仅仅是生产武器和装备的工具，更是杜鲁奇社会稳定和持续发展的保障。
达克乌斯太清楚了，一旦杜鲁奇建立起强大的工业体系，将彻底摆脱传统锻造模式的限制，让整个社会进入一个前所未有的繁荣时代。
这不仅仅是战争的工具，更是印钞机、维系统治、提升国力、塑造社会秩序的基石。
君临奥苏安后，工业体系更是达克乌斯在政治博弈中手中的一张强有力的王牌。工业体系是他的底气，是他的筹码，是他的武器。
工业体系和军队一样，将成为杜鲁奇稳坐凤凰王王座的基石，确保杜鲁奇的统治不可撼动！
所以，工人不是消耗品，而是生产体系的重要组成部分，合理管理工人待遇，是工业化得以持续发展的前提。
“工人待遇这块我来负责。”
在思考了一圈后，达克乌斯最终下定了决心，这件事，必须由他亲自制定。接着，他转头看向了他的堂姐，语气不容置疑地说道。
“工人管理的标准化由你们来负责。”
他敲了敲桌面，目光扫视着在场的核心成员，他的语气虽然平静，但却带着一股不容置疑的威严。
“从招聘与培训标准、绩效考核体系、安全生产规范三个方面入手。”
“首先，招聘与培训标准，工人的技能水平参差不齐，导致生产效率不稳定，而在工业体系中，不稳定就是致命的问题。所以，我们要制定标准化的培训流程，确保每一名工人都能快速掌握所需的操作技能，而不是依赖经验去慢慢摸索。”
“其次，绩效考核体系。不同工人之间的效率不同，有些人工作认真，有些人懒散，如果我们没有一个透明且公平的绩效评估体系，那么生产效率就会受到严重影响。通过建立标准化的工作流程和绩效指标，我们可以确保管理的公平性，避免低效，让每个人的工作都能得到公正的评估。”
“最后，也是最重要的，安全生产规范。工厂里并不是人人都能像我们一样使用魔法护身，普通工人面对的是沉重的机器、高温的熔炉、锋利的金属，哪怕是再熟练的工匠，一个不小心也可能酿成惨剧。
是，我们可以将病患送往艾希瑞尔治疗，但这一来一去的时间……所以，我们必须给工人配发安全设备，制定严格的安全操作规程，减少工伤事故，确保他们在生产过程中生命安全得到保障。”
“同时，管理岗位职责与工人每日工作的流程也要进行标准化，管理方面，设立生产管理、设备管理、质量管理、安全管理。”
他寻思好了，生产管理和质量管理由术士体系来负责。他前世是工人家庭出身，他太了解工人了，这一世他是杜鲁奇，他太了解杜鲁奇了。
生产管理负责具体产线的排产与执行，开班前需要制定当日生产计划，需要与工人打交道，交给术士正好。术士知道该去如何正确管理工人，而且一旦出了事，责任人也有了。
质量管理同样如此。
设备管理需要保障机器设备正常运行，制定维护计划。安全管理需要落实安全生产标准化。来纳迦罗斯的瓦尔祭司一共就那么些，但正好够用，到时候配辆自行车就是了，明目的载着保持传统的，穿梭在各个工厂之间，巡查、落实。
他顿了顿，随后轻笑了一声，自问自答道。
“这么做有意义吗？当然有！标准化管理的核心在于减少混乱，提高效率。如果每个工厂都按照同样的标准运作，那么无论是调配工人、调整生产计划，还是扩张产业，都能在最短的时间内完成。”
“通过行业规范，我们可以确保工人获得公平待遇，同时，还能减少贫富差距，让杜鲁奇社会的不同阶层都能享受到工业化带来的红利，而不是让财富只集中在少数人手中。”
他的语气逐渐加重，他知道，工业化不仅仅是机械的变革，更是一场社会变革。而在这个世界，与变革沾边的，多少都有些那啥，所以要慎之要慎。直白的说，所有的一切都是他在与奸奇对弈的方式，一个没处理好，或是注意到就得出事。
“工人待遇和管理的标准化，是工业化进程中不可或缺的一环。它不仅是生产力提升的关键，更是社会稳定、长远发展的基石。”
他的声音在房间中回荡，空气仿佛都变得沉重了几分。
“只有当我们的社会建立在一个高效、公正的体系之上，我们才有资格去征服、去统治、去塑造真正属于我们的未来！”(本章完)
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